做包子馒头早餐加盟，q青露从不逊色，也做的与众不同，青露的城市合作有别于品牌区域代理，不收取高昂的代理费，不设立过高的资金门槛，只要你熟悉所在城市，认同青露的运营模式，青露将和你携手，共同开拓，加盟这样的品牌放心！
      为了保障产品的新鲜和安全，青露馒头门店所有制作材料均由自建占地5000㎡的“中央厨房”点对点统一配送，所有的食品原材料均选用的是无公害、经过层层检测的产品。每一样食品都是由青露馒头自己亲手打造，坚持手作工艺，对原材料检测、原材料加工、运输、制作进行全程式监控，确保了原料的健康优质，从而保证了食品的健康和新鲜。
      青露馒头跟传统的“夫妻店”早餐铺不一样，它在管理和运营上都有自己一套系统完善的流程和标准。从品牌包装上来看，无论是直营店还是加盟店，青露馒头都有着自己一整套完善系统的品牌标准，涵盖店铺形象、员工形象、产品形象等多方面。加盟商完全不需要再去操心店铺装修、宣传推广等一系列问题，因为青露馒头都替你想到了，而且很周全。
    加盟青露会有全面的培训
　　专业的培训系统：针对加盟店和直营店的专业培训系统，从理论到实践全面培训，使门店的运营管理能力在同行业保持领先地位。
　　培训中心：公司总部建有独立的培训中心。宽敞明亮的教室、标准化的模拟店、各类培训课程、优秀的培训师团队......这些硬件条件和软实力使总部培训中心成为公司发展的四大支柱之一，为所有门店提供全方位的培训支持。
　　五星门店制度：公司在所有门店推广执行《五星门店标准制度》，以“产品篇”、“清洁篇”、“服务篇”、“公司配合篇”、“综合检查篇”这五个方面为依托，确保门店在同行业竞争中保持强大的竞争力。
　　“4+1”上岗证体系：所有门店员工必须通过青露培训部的《上岗证》考核，只有获得《上岗证》的员工才能到门店上岗，以保证所有员工符合青露的上岗标准。加盟店开业前还必须活动“3个点心师上岗证、1个售卖员上岗证、1个加盟商资格证”即“4+1”上岗证后方可开业，以保证成功的新店开业。
　　员工晋级考核体系：公司为门店各级岗位设置了完善的晋级考核体系。员工星级评估制度和员工晋级发展之路保证了员工在青露公司有一个良好的职业规划，每一名既有机会进入公司的管理团队，又有机会成为青露加盟商，圆自己一个老板梦。
　　训练员体系：公司在各市场设有直营店，每个直营店配置2-3名训练员负责员工的岗位实操培训，保证了各门店的员工在最短时间内掌握行业的核心技能。

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